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 Rejoignez nous sur Facebook                                                 MIC FORMATION est «référençables» par l’ensemble des financeurs de la                                                                                                                                                      formation   professionnelle, selon les critères du Décret Qualité du 30 juin 2015.

LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (CP)  

 

 Publics

  • Jeunes demandeurs d’emploi
  • Jeunes de moins de 26 ans sans qualification professionnelle ou voulant compléter leur formation initiale afin d’accéder aux métiers souhaités,
  • Demandeurs d’emploi dès inscription à l’ANPE.

 Nature et durée

CDD de 6 à 12 mois ou CDI avec période de professionnalisation de 6 à 12 mois

Ces durées peuvent être portées à 24 mois pour certains publics et certifications ou formations définies par accord de branche, ou, à défaut, interprofessionnel.

 ACTIONS

Evaluation , personnalisation, accompagnement externe et formation

 DUREE

Durée minimale comprise entre 15% (150 heures minimum) et 25ù de la durée du CDD ou de la période de professionnalisation organisée dans le cadre du CDI.

Augmentation possible au-delà de 25% par accord collectif pour certaines catégories de bénéficiaires.

 Salaire minimum à prévoir

Niveau de formation

- de 21 ans

De 21 ans
à – de 26 ans

26 ans et +

Inférieur au bac professionnel ou titres professionnels équivalents

55% du SMIC

70% du SMIC

Minimum SMIC 
ou 
85% du salaire conventionnel

Bac professionnel et plus

65% du SMIC

80% du SMIC

 

L’exonération des cotisations patronales de sécurité sociale est accordée dans le cadre des contrats de professionnalisation conclus avec des personnes de moins de 26 ans ou des demandeurs d’emploi de 45 ans et plus. Elle sera calculée sur la base du SMIC mensuel dans des conditions fixées par décret.

Mise en place du contrat de professionnalisation au 1 er octobre 2004


Ce qui change :

  • élargissement des publics cibles (jeunes et demandeurs d’emploi quelque soit leur niveau de formation initiale).
  • Contrats de travail de courte durée (durée qui peut être portée, sous conditions, jusqu’à 24 mois)
  • Négociation de branche ou inter professionnalisation nécessaire pour allonger la durées des contrats et la durée des actions de professionnalisation.
  • Reconnaissance obligatoire des qualifications.
  • Actions de professionnalisation = évaluation + accompagnement + formation


 OFFRE DE FORMATION  

  2018 - 2019  

RÉMUNÉRÉE ►► 

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  • Gestion  Comptable et Administrative  appliquée au domaine de la mer débute le 20/09/2018

  • Gestion comptable et administrative appliquée à l'artisanat débute le 21/09/2018
  •  Préparation SP3S débute le 03/12/2018

  •  ECCP Restauration - Tourisme -  Assistance auprès d'adultes 
  • Approfondissement Secrétaire comptable

 

 MIC vous propose des formations rémunérées  pour Jeunes & Adultes.

Le PCIE pour tous